Penilaian: 4 dari 5 bintang
4/5
Memuat
author
Michael Fullan
Michael Fullan est officier de l’Ordre du Canada, ancien doyen de l’Institut d’études pédagogiques de l’Ontario et professeur émérite à l’Université de Toronto. Il est coresponsabl...lihat lebih banyakMichael Fullan est officier de l’Ordre du Canada, ancien doyen de l’Institut d’études pédagogiques de l’Ontario et professeur émérite à l’Université de Toronto. Il est coresponsable de l’initiative New Pedagogies for Deep Learning (npdl.global). Reconnu comme une sommité mondiale en matière de réforme pédagogique, il offre ses conseils aux décideurs et aux leaders locaux pour les aider à concrétiser l’objectif moral d’assurer l’apprentissage à tous les enfants.lihat lebih sedikit
Buku oleh Michael Fullan
Change Leader: Learning to Do What Matters Most Leading in a Culture of Change Penilaian: 0 dari 5 bintang0 penilaianThe Six Secrets of Change: What the Best Leaders Do to Help Their Organizations Survive and Thrive Penilaian: 5 dari 5 bintang5/5The Listening Leader: Creating the Conditions for Equitable School Transformation Penilaian: 0 dari 5 bintang0 penilaianThe Principal: Three Keys to Maximizing Impact Penilaian: 0 dari 5 bintang0 penilaianLiderar en una cultura de cambio Penilaian: 0 dari 5 bintang0 penilaianFreedom to Change: Four Strategies to Put Your Inner Drive into Overdrive Penilaian: 0 dari 5 bintang0 penilaianThe Principal 2.0: Three Keys to Maximizing Impact Penilaian: 0 dari 5 bintang0 penilaianSumergirse en el aprendizaje profundo: Herramientas atractivas Penilaian: 0 dari 5 bintang0 penilaianL'apprentissage en profondeur: S'ouvrir au monde, changer le monde Penilaian: 0 dari 5 bintang0 penilaianLa dirección escolar: Tres claves para maximizar su impacto Penilaian: 5 dari 5 bintang5/5
Buku audio oleh Michael Fullan
The Listening Leader: Creating the Conditions for Equitable School Transformation Penilaian: 5 dari 5 bintang5/5The Principal 2.0: Three Keys to Maximizing Impact Penilaian: 0 dari 5 bintang0 penilaianChange Leader: Learning to Do What Matters Most Penilaian: 4 dari 5 bintang4/5Leading in a Culture of Change Penilaian: 5 dari 5 bintang5/5The Principal: Three Keys to Maximizing Impact Penilaian: 4 dari 5 bintang4/5The Six Secrets of Change: What the Best Leaders Do to Help Their Organizations Survive and Thrive Penilaian: 5 dari 5 bintang5/5